年頭の所感

明けましておめでとうございます。２０２３年はあっという間に過ぎ去り、２０２４年を迎えました。新卒社員入社、ＬＩＮＱ ＯＮＥのスタート、大手EC企業との取引開始、２４年問題に向けての準備、ローソン店舗配送の２便化、と様々なことにチャレンジした１年でした。年末は大手EC企業のブラックフライデーセールの対応、ローソン２便化及びクリスマスケーキとお節の対応、お正月対応と皆様のご協力と貢献に感謝いたします。２０２４年はどんな１年になるでしょうか。

－本社移転－　　新年早々の１月２９日に本社移転します。今後更なる業務拡大と新たに組織改正で人事部や経営戦略室の設置などを考えて、今より広いスペースになります。ＶＩＳＩＯＮ１００の実現にむけて一歩一歩進んできました。本社のあり方もＶＩＳＩＯＮ１００実現をイメージしたオフィスにとの想いでデザインや働き方を進化させていきます。

－２４年問題－　４月から労働時間制限が厳しくなります。食品物流事業部では２便化が始まり、労働時間もグッと短縮するために採用とシフトの見直しをしております。車両・部品物流事業部でもドライバー・車両を増員・増車し、対応いたします。計画通り、採用ができれば問題なくクリアできるはずです。皆さん働く時間が減り、給料も下がることなく対応する方針です。

－新卒入社－　　すでに４月入社が内定している２人。内定期間中から会社のＶＩＳＩＯＮ１００の取り組みや後輩に当たる２５年卒業予定学生の採用活動に参加したり、すでにロジテム九州の社員として高い志・意識を持って活動しています。４月１日の正式入社が待ち遠しいですね。

－品質の強化－　２０２３年も加害事故発生件数が改善することはありませんでした。今一度足元を見つめ直し、「確認の徹底」をもっともっと強化していただきたい。事故撲滅にミラクルはありません。実直に日頃の確認作業を怠らずに継続するのみです。私たちの理念である「幸運を送る」は究極の安全と最高の品質があってこそ、成り立つものです。そこのところを忘れずに！

－からだは健やかに－　　体を使う私たちの現場ではやはり「健康」が大事。コロナやインフルエンザの感染、様々な生活習慣病などによる、健康被害が多く見られました。そのために欠員が出ると、管理者や休み予定だった仲間にも迷惑がかかります。健康管理については会社全体で強化してまいります。一人一人が「健康」に対しての意識を高めることをお願いします。全ては皆さんの幸せのためです。２０２４年は更なる幸運を送る１年にしていきましょう。